L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et protéger la santé physique et mentale des employés de sa société.
En formant ses agents au SST, l’employeur répondra à ces obligations règlementaires.
Objectif :
Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail et de contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Méthodes pédagogiques :
Exposés participatifs et démonstratifs, exercices d’apprentissage, mises en œuvre pratiques.
Matériel :
Vidéoprojecteur, Ressources documentaires INRS
Modalités pratiques :
Salle de cours mise à disposition du formateur, Permission de l’accès au site.
Encadrement :
Formateur certifié par l’INRS.
Evaluation :
Certificative en fin de session.
Délivrance d’un certificat SST valable 24 mois.
Programme de la formation :
– Situer le rôle de SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
– Situer le rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
– Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
– Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
– Protéger de façon adaptée
– Examiner la victime
– Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime
– Secourir la victime de manière adaptée
Public :
Tout salarié souhaitant devenir acteur SST
Pré-requis :
Aucun
Durée :
14h en présentiel
Nombre de participants :
4 à 10
Type de formation :
Initiale